委托人张三从58同城看到的找合伙人广告,合伙经营水果批发,合伙人入伙资金*万元,张三觉得钱也不多,正好赋闲在家,就准备加入合伙,加上张三总共三个合伙人,发起合伙意向的李四原本就在经营水果批发,三人签订了合伙协议,李四和另外一个合伙人王五以店铺现有资源出资,张三以现金出资,约定了合伙分配比例,以及各方在合伙中的职责,张三负责财务收支,李四全面负责,王五负责采购等,另外店铺内还有其他几个员工。合伙协议约定合伙期限三年,中途不得退伙。
合伙不到一个月,出现了如下问题:一是张三名义开办的银行卡弃用,用王五的名义开户并用于店铺经营,支付宝和微信也均为李四掌控;二是虽然张三管理财务,但是张三不能得到全部的单据,加上张三对财务管理也没经验,所以做账不完整规范;还有其他一些矛盾问题也逐渐显现,李四于是调整张三的工作,变成主要作店里营业员,原先约定的工资也分文未发放。
于是张三想退出合伙。
(相关资料图)
但是张三与李四王五无法协商一致,随着矛盾升级,王五将张三踢出了微信群,张三从协商开始,就没去店里上班,被踢出群后事实上已不能再参与合伙。
张三想退回部分合伙资金,遂以合伙协议纠纷起诉到法院。被告提起反诉,要求张三承担合伙亏损数十万元。
诉讼打了一年多,法院认为,退伙未达成一致,加上张三对被告提供的支出单据全部不予认可,退伙清算也无法进行,最终驳回了双方的全部诉讼请求。
这个案例的启示:
一是合伙的合作伙伴选择要慎重,如果不慎,彼此不了解,更容易出现合伙矛盾。
二是合伙协议要完善,约定好各方权利义务、入伙退伙分配机制等关键事项,便于合伙纠纷的处理。
三是退伙不可一走了之,表达退伙意思也不能含含糊糊,最好以书面形式送达,或者各方签字盖章,遇到合伙纠纷,应马上咨询律师,便于有效协商和有效取证。
四是合伙风险很大,普通合伙人承担的是无限责任,合伙纠纷不及时处理,会给自己带来巨大损失。
以上就是合伙退伙中的分手正确姿势,希望对你有所启发。
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